ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ

Dans le cadre de la mission d’accueil et d’accompagnement de l’établissement, sous l’autorité de la direction, vous savez concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour des enfants et/ou jeunes adultes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.

 

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ

Date de publication
16 mai 2022
Type de contrat
CDD
Offre
EDEFS-001

L’EDEFS35 est un établissement social et médico-social public accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domiciliés dans le département et propose des modalités d’accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés.

Dans le cadre de la mission d’accueil et d’accompagnement de l’établissement, sous l’autorité de la direction, vous savez concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour des enfants et/ou jeunes adultes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.

 

Vos principales missions sont :

Intervenir auprès de jeunes en situations de handicap et / ou avec troubles associés.

  • Assurer une fonction d’accueil ;
  • Ouvrir à chaque enfant ou jeune adulte un espace relationnel qui l’invite à travailler ses représentations personnelles, son rapport à lui-même, à autrui, son rapport aux savoirs, aux règles sociales ;
  • Inscrire sa pratique dans une logique interdisciplinaire en tenant compte des souhaits et besoins énoncés par les usagers et leurs représentants légaux ;
  • Adapter ses postures professionnelles à la dynamique évolutive de chaque jeune en les inscrivant dans une pédagogie bientraitante ;
  • Exercer une autorité bienveillante pour créer, entretenir ou restaurer un climat et une dynamique propices au travail de chacun : accès au sens des règles et des usages et codes sociaux, gestion en autonomie de la vie quotidienne, activités variées et adaptées aux différentes problématiques des jeunes ;
  • Encourager et faciliter autant que faire se peut une dynamique d’inclusion scolaire et socio-professionnelle en s’appuyant sur les dispositifs de droit commun et en développant autant de partenariats que nécessaire ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des représentants légaux concernant l’accompagnement ;
  • Développer des activités de groupe et gérer le quotidien d’un collectif.

 

Travailler leur autonomie 

  • Repérer les compétences individuelles et les valoriser ;
  • Collecter les informations utiles à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés d’accompagnement dont il est référent ;
  • Mettre en œuvre les actions du projet personnalisé dont il est référent et les évaluer ;
  • Rédiger des écrits professionnels et notamment coordonner la rédaction des Projets Personnalisés d’accompagnement ;
  • Créer des supports d’apprentissage et des approches pédagogiques adaptées et différenciés au regard des besoins de chaque jeune ;
  • Développer une variété de réponses et supports éducatifs tenant compte de l’évolution de la problématique de chaque jeune accompagné ;
  • Mettre en œuvre les conditions de la créativité ;
  • Actualiser très régulièrement ses compétences, connaissances et savoir-faire ;
  • Créer des projets collectifs de la définition des objectifs jusqu’à leur évaluation, en passant par les moyens nécessaires pour les rendre réalisables.

 

Développer des partenariats

  • Connaître et rechercher les partenaires présents et utiles dans la vie du jeune accompagné, et vers lesquels s'orienter en fonction des besoins repérés maintenant et à la sortie du jeune ;
  • Être ressource auprès des partenaires.

 

S’inscrire dans une dynamique interdisciplinaire

  • Inscrire son intervention en lien avec les orientations du projet personnalisé d’accompagnement définies en équipes interdisciplinaires.

Diplôme d’état d’Educateur requis

Expérience professionnelle souhaitée

Être titulaire du Permis B en cours de validité.

 

Délai de recrutement idéal : au plus vite

 

Les modalités contractuelles :

Le poste est à pourvoir sous la forme d’un CDD de 3 mois avec perspective de renouvellement.

La rémunération proposée applique la Grille Fonction Publique Hospitalière sur le Grade d’Educateur Spécialisé pour un salaire brut mensuel de 1977 € pour un temps plein.

Civilité *
Fichiers autorisés : PDF, Word de 2 Mo max.
Fichiers autorisés : PDF, Word de 2 Mo max.

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Cinq établissements pour une même vision : protection et bien-être des enfants et des adultes.