Responsable Ressources Humaines et Compétences H/F

Responsable Ressources Humaines et Compétences H/F

Vous appréciez les environnements dynamiques, porteurs de projets ?

Vous souhaitez participer à la structuration d’un service RH dans un établissement porteur de projets et vous appréciez intervenir sur des thématiques RH variées (développement RH et administration du personnel) ?

Cadre de proximité : vous avez à cœur d’accompagner votre équipe avec bienveillance au quotidien ?

Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, alors notre poste de Responsable Ressources Humaines et Compétences (H/F) pour les Etablissements Publics d’Hallouvry (social et médico-social) peut vous intéresser !

Entrons dans le vif du sujet :

Dans le cadre d’une création de poste et dans un contexte multisites, sous l’autorité de la DRHC, vous encadrez, coordonnez et animez l’ensemble de l’activité RHC.

Ainsi vos missions seront de :

• Vous positionner en cadre de proximité auprès de l’équipe en place composée de 8 agents sur des sites géographiquement distincts. Vous saurez co-construire une dynamique d’équipe.
• Appliquer et animer les Lignes Directrices de Gestion, en lien avec la DRH et la DG, et apporter votre expertise aux Directeurs et cadres de proximité
• Piloter l’activité RHC, la mettre en œuvre et l’évaluer, à travers notamment le suivi d’indicateurs pertinents
• Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences managériales
• Accompagner les situations individuelles et suivre les dossiers contentieux

Et maintenant, parlons de vous…

• Vous disposez d’une très bonne connaissance du code Général de la Fonction Publique et de l’environnement propre à la FPH.
• Votre expérience affirmée en management et pilotage de projet vous permettra d’intervenir avec succès sur les différentes thématiques RH et de vous positionner en soutien à l’équipe.
• Une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur social et médicosocial est nécessaire pour bien cerner le périmètre d’intervention et pouvoir être rapidement opérationnel(le).
• Vous avez obtenu a minima une licence dans le domaine RH.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire en cours de validité.

… et parlons de nous !

Les Établissements Publics d’Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l’ensemble du département d’Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles :

• Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
• Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences

Au quotidien, près de 700 agents – professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc – œuvrent pour nos 4 établissements.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste polyvalent qui s’inscrit dans le cadre d’une création de poste où tout est à construire (rassurez-vous, les bases sont tout de même posées !)
• Un poste avec des challenges et de nombreux projets
• La mise en œuvre de vos compétences pour la noble mission du service public

Modalités liées au poste

• CDD pour une durée d’un an (poste pérennisé au terme) ou par voie de mutation ou détachement.
• Statut cadre avec 20 RTT
• Rémunération annuelle brute à partir de 25K€ (réévaluée selon l'expérience)
• Des déplacements sont à prévoir (dans la limite du département d’Ille-et-Vilaine, et un véhicule de service est mis à votre disposition).
• Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine (après validation de la période d’essai)
• Démarrage dès que possible

Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !